职业生涯
在 Cast，你可以用激情推动变革。
为什么 加入 演员
对于那些热衷于社会正义的人来说，Cast 是一个令人兴奋的机会。加入我们的团队，你将直接为你所相信的变革做出贡献。在我们的工作中，你将发展专业技能和领导技能，你将成为一个支持性、包容性的工作场所文化的一部分，这种文化提倡多样性，促进合作。
益处
我们为符合福利条件的员工提供全面的福利计划，包括医疗、牙科、眼科、403b 计划和补充福利，其中全职员工的医疗福利由雇主为最低成本的 HMO 计划缴纳高达 100%的费用，受抚养人的医疗福利由雇主缴纳 80%的费用（兼职员工分别为 80%/40%），员工服务满 1 年后，为参加 403b 计划缴纳 3%的费用，以及丰厚的带薪休假和补充福利，如心理健康/保健支持。
招聘 招聘流程
我们将审查收到的所有申请，并联系一份候选人短名单进行电话筛选。您将与招聘经理进行初次面试（可能是虚拟面试），讨论工作内容以及您的资历和经验。然后，您将与团队成员进行第二次面试，进一步评估您是否适合该职位，一旦录用，我们将对您进行推荐信调查和录用前背景调查。
我们的
我们的价值观
人权优先
优先制定尊重和保护所有幸存者权利的政策和法规
自决与尊严
在服务和司法中优先考虑自决权和尊严权，由幸存者选择如何或是否参与服务或刑事法律系统。
学习与分享
采取学习、调整的姿态，并与合作伙伴和其他社区成员分享我们的学习成果。
公平获取
优先考虑人口贩运幸存者公平获得保护、服务、支持和正义。
无障碍环境
在我们努力制止人口贩运的过程中，创造无障碍的空间和途径。
纳入
创造包容、多元的空间，让每个人都能发出属于自己的声音。
反压迫
不助长或参与对黑人、双性恋、变性人、跨性别者、移民和其他边缘化群体有害的压迫性做法，在学习和成长的过程中努力弥补伤害，并在力所能及的范围内改变压迫性政策和做法。
人权
我们坚信并致力于实现所有人的平等权利，因此我们从人权角度开展工作。我们优先考虑尊重和保护这些权利的政策和法规。根据《联合国人权公约》，我们优先考虑幸存者的权利和尊严，无论其种族/民族/国籍、性别、年龄、性别认同或工作行业如何。我们优先考虑人口贩运幸存者公平获得保护、服务和正义的权利。我们优先考虑幸存者选择如何或是否参与服务或刑事法律系统的权利。
多样性、包容性和归属感
我们致力于培养和造就具有包容性的空间，让每个人都能发出自己的声音，让卡斯特的员工、董事会和合作伙伴都能反映我们所服务的多元化社区。
学习
多年来，我们认识到，我们需要倾听不同社区有生活经验的个人的意见，审查数据和成果，并不断调整我们的服务和宣传方法。在卡斯特向前迈进的过程中，我们将继续保持负责任的姿态，不断学习和调整，并与合作伙伴和其他社区成员分享我们的学习成果。
无障碍环境
我们致力于创造无障碍的空间和途径，努力终结人口贩运。这是否意味着要确保信息易于理解且可供所有人使用，或确保所有幸存者都能获得服务，包括那些在获得服务方面经常遭遇不平等待遇的群体，如（但不限于）黑人、印度裔、移民、非英语群体、LGBTQIA+ 和残疾人群体。
公平与正义
Cast 承认并深刻理解，系统性压迫导致人口贩运并使其长期存在，而美国现有的许多系统认可的政策和做法一直在伤害着 BIPOC 和其他社群。我们承诺履行我们的使命，不助长或参与伤害 BIPOC、LGBTQIA+、移民和其他边缘化社群的压迫性做法，在我们学习和成长的过程中努力弥补伤害，并致力于在我们力所能及的范围内改变压迫性的系统政策和做法。
